Training
Trainings und Workshops in der beruflichen Aus- und Weiterbildung haben sich zum selbstverständlichen Teil meiner Arbeit
entwickelt. Ich gebe meine Erfahrung, mein Wissen und meine Kompetenz weiter und orientiere mich dabei am Arbeitsalltag
und am konkreten Bedarf der Teilnehmenden. Ich vermittle "Tools and Skills" (Haltung, Handwerk und Methoden), die sich sofort
praktisch erproben und umsetzen lassen. Ich arbeite mit einer klaren Struktur und einem Methodenmix aus Theorie,
Fallbeispielen und praktischen Übungen, die anregen, differenzieren und qualifizieren. In meinen Trainings wird gedacht
und gelacht, zugehört und nachgefragt, probiert und geübt, konstruktiv ausgewertet und produktiv umgesetzt.
Und das sagt ein Teilnehmer
„Ich war derjenige mit den schwierigen, konfliktgeladenen Sitzungen vor mir und war bei Ihnen im Seminar (Mai 2009).
Inzwischen ist das alles vorbei, ich hatte eine Vorstandsbesprechung, eine Mitgliederversammlung unserer Fachgesellschaft,
eine Jahreshauptversammlung. Es ist alles gut gelaufen, zumindest habe ich das so empfunden. Und vor allem: Ich habe mir einen
Rat zu Herzen genommen und die "Leitungsfunktion" stärker wahrgenommen als früher. Das habe ich durchaus von Ihnen mitgenommen
und es hat mir sehr geholfen (hätte ich gar nicht gedacht). Das war ein sehr guter Rat! Dafür danke ich Ihnen. Offensichtlich
kann man immer noch dazulernen, auch das gibt mir ein gutes Gefühl. Alles in allem: Das Seminar hat sich gelohnt!“
Dr. Andreas Neu, Universitätsklinikum Tübingen
